新闻背景：在湖南省展览馆内举行的一个专场招聘会上，昔日带有侮辱色彩的“良民证”这一称呼，竟出现在招聘会场，并成为某公司录用员工的必须证件之一。 该公司的做法引起了很大的争论，虽然有一部分求职者称对“良民证”一说没什么感觉，但更多的求职者表示了自己的愤慨，他们认为，该公司要求应聘者带上所谓的“良民证”，明显是一种侮辱。——《潇湘晨报》
良民证的应用势在必行
■一本正经
我们都知道，汉语博大精深，一个长的词组可以简化为一个简短的单词，而意义却没有什么不同之处。“良好市民证”简称“良民证”亦没有什么不可，就像“愤怒的爱国青年”简称“愤青”一样。再说，八国联军侵华时，谁又能保证没有出现什么专有的侮辱中国和中国人民的词语呢？如果这样，再照着某些人的说法，我们是不是要全面抵制英语、俄语、法语呢？所以，少玩点文字游戏，认认真真做好自己的本职工作才是首要，也只有这样，中国才能快速腾飞，“愤青”们才能有资本和后盾全面“抵制日货”。
至于“良民证”这种东西，笔者觉得，是有它存在的理由的，特别是对于应聘者！现在大家不都热衷于考证吗？从计算机等级证到机动车驾驶证，从英语等级证到公务员上岗证，那么，再加上个“良好市民证”又有何不可？而且，在中国的传统和现代教育中，我们都提倡的是“德、智、体、美、劳”全面发展，而“德”更是各项之首，那不更应该有这样一个证件来增加应聘成功的筹码吗？要记住，品德的操守才是评价一个人最重要的因素，没有好的品德，仅是成绩好，仅有驾驶证、英语等级证、计算机等级证等，照样会做出硫酸泼熊、铁锤杀人的惨剧来！
笔者想，作为用人单位，需要应聘者有良好的操守这也是时代发展的需要。试想，一个人因为在工作能力上有突出的表现，之后不断晋升，当上一方经理后，却贪污公款，或者对下属进行性骚扰。到头来，弄得员工叫苦不堪，企业濒临倒闭，而这一切都是因为他在应聘时忽略了其以往品行记录的审查。
所以，“良民证”既能为一个应聘者顺利求职加上重重的砝码，又能杜绝那些品行低劣的人混进企业，“良民证”的应用势在必行！同时，笔者还要奉劝那些玩“文字游戏”的人：历史不会被忘记，蓄意的遮掩也没有用，但别有用心的夸张却只能把道理让给对方。不要动不动就把人民内部问题升级为国与国、民族与民族之间的矛盾。
莫给侮辱找借口
■北 月
我要指出，反对“良民证”绝不是狭隘的民族主义，而是势之所驱！“良民证”作为历史的产物曾经给我们的民族带来严重的灾难和心理上的屈辱。然而有些人却无视历史，把“良民证”这一伤害民族感情的词语用于对求职者的要求，这正印证了鲁迅先生“不惮以最坏的恶意来推测中国人”的感叹。由这个词引发出来的争议，成了社会众生的放大镜，我们可以清晰地看到一部分人对历史的无视，看到他们对对民族感情的漠然。显然这些人不能感觉到自己正在承担着历史所给予的沉重的责任，他们不懂得自己有义务维护民众的尊严。
还有的人诡辩道：“我们不用去学各种语言了，因为这些语言里曾经出现过侮辱中国人的话。”这种顾左右而言其他的偷换概念更加荒谬。任何一个小学生都明白，语言只是一个工具，这与其中某个带有侮辱性的词汇根本不能混为一谈。
我想问的是，无犯罪记录的“良民证” 真的就能证明一个人品德良好？滥用职权的成克杰、贪污受贿的李真哪一个不是身家清白档案优秀？然而他们犯下的条条都是死罪！“良民证”所能证明的不过是“根正苗红”，更何况一般情况下，一个人的人品不好也很少能达到犯罪的程度，用这样一个记录来证明人品根本是痴人说梦。退一步说，就算他曾经年少时，“有过犯罪记录”，难道我们就让这一耻辱跟随求职者一生吗？即使他已经改邪归正了也不可抹去他曾经的错误？
奉劝那些要求求职者出具“良民证”的单位，最好做好本职工作，勤快一点去查查入职和将入职人员的档案，以免有过犯罪记录的人用假证件“蒙混过关”，不仅不能实现你们的初衷，还从此又壮大了办假证的浩浩大军。
