想当保姆的同时还向雇主提出了苛刻的条件。这也许只有谭伟钢（化名）才做得出来。2006年2月8日，他在天涯社区重庆论坛里以《一个想当小保姆的男大学生》为题，谈自己想当男保姆的求职意向，同时也对自己的雇主提出了比较高的要求。

　　谭伟钢系重庆邮电学院应届毕业生，由于他的求职帖颇有“意思”，所以引发了一场关于“谭伟钢是不是有病”的讨论。《大学周刊》在2006年2月独家调查了这场风波的幕后，我们发现：谭伟钢的经历对于所有中国大学生来说都是具有标本意义的。

　　这是一个噱头吗？“我不是真想当保姆”

　　“家里要有全自动洗衣机的，几乎天天在外面吃的，孩子要在10岁到18岁……”

　　这就是谭伟钢给雇主提出的条件。

　　作为学营销管理的谭伟钢应该知道，对雇主的要求越高，雇主对自己的要求越高，那么他有什么吸引雇主的条件呢？

　　谭伟钢在回答《大学周刊》的提问时，充分运用了自己学到的差异营销的知识，他说和那些没有受过高等教育的人相比，“很多保姆是不会用全自动洗衣机、吸尘器的，他们的很多生活习惯都是有素质的成功人士无法接受的”。而自己正好弥补了这些不足。谭伟钢出生在城市，父母都是工薪阶层。

　　而在和《大学周刊》的接触中，谭伟钢多次表示，他是有梦想的人，那么当保姆就是一种梦想吗？

　　“我不是真想当是保姆，我只是想多接触有素质，事业上有所成就的人。” 谭伟钢的回答很干脆。不过他也表示，“俗话说物以类聚，人以群分，在成功的家庭中确确实实能学到很多很多东西，所以我也不介意当当保姆。”

　　如此说来，当小保姆是不是用来炒作自己的一个方法呢？面对《大学周刊》记者的提问，谭伟钢的回答用了四个字，“绝对没有”。

　　“我在网上看到一些新闻，说毕业生不惜当门童或者在一年内跳无数次槽，都是为了学习和积累经验为以后更好的发展。” 谭伟钢表示这是触发他发帖子的原因。

　　谭伟钢说，天涯上的帖子并不是首发。2月7日，怀着寻找“高素质家庭”的想法，谭伟钢首先来到重庆某房地产开发企业论坛发帖子。“因为那里的成功人士多一些。” 谭伟钢认为，能买得起那里房子的人大多在事业上也发展得不错。

　　有职业定位吗？“我的兴趣在销售”

　　在萌生当保姆这个想法前，谭伟钢已和数个机会擦肩而过。“百事可乐曾经想要我，但当他们发现我要2006年才能毕业时，他们拒绝了我。”

　　谭伟钢另一只飞掉的“熟鸭子”是金德管业。2005年11月，谭伟钢通过了面试，招聘负责人对他非常满意，他要求谭伟钢马上去培训，培训完立即上岗。“这就好比我必须在鱼和熊掌之间选择一样：要不在重庆乖乖待着等最后的考试，然后顺利毕业；要不就是现在去那家公司总部培训，在学校申请缓考，延长一年毕业。” 谭伟钢表示。

　　在听取了家人和朋友的建议后，谭伟钢最终放弃了这个工作机会，“还是毕业证为大”。

　　谭伟钢一直在寻找销售方面的职位，他对记者说，“我的兴趣在于销售。从业务销售开始，最终目标是销售策划。”

　　2005年9月，周围不少同学还在忙着玩网络游戏、谈恋爱时，谭伟钢已经在一个药品代理商那做业务员，积累了销售工作的经验。在他的博客上清楚地记录了他做销售的心得和体会。《大学周刊》调查发现，他的博客上很多文章是对工作的思考。

　　“你想进什么样的企业呢？”“我想进一个正规的企业。” 谭伟钢告诉记者，“一个发展空间大的正规企业。”

　　“很多中小公司也有发展空间，只是没名气而已。你怎么定义正规呢？”“这个公司应该给发员工应得的福利保险，比如诺基亚就给他们的员工交了各种保险。还有就是运作正规，人事管理正规。” 谭伟钢说，“打个比方说，我有一次去招聘会，我发现有些企业派来招聘的人事部员工素质很差。我怎么能被比我差的人招去呢？这种公司我当然不会去。”

　　“你对薪金的要求是？”“底薪1000元左右加业绩提成和奖金。” 谭伟钢这样告诉《大学周刊》。

　　是不是太天真了？“请不要把我当成异类”

　　“很多企业在招聘销售类人才时都不愿选择在校生和应届毕业生。他们倾向招收已毕业的大学生，有工作经验的更好。”资深销售人士张阳告诉《大学周刊》。

　　但是谭伟钢找工作时遭遇的挫折主要是因为没有工作经验吗？答案是否定的。注册人力资源管理师项目负责人李直告诉《大学周刊》，分析谭伟钢的案例可以发现，他最大的问题在于对自己和企业的认识不足。

　　李直认为，在个人方面，尽管谭伟钢表面上体现出自己是有梦想的，并且有自己明确的职业目标，就是做销售。但是从他的谈话中发现，他对这个职业目标的实现方式是困惑的，他并没有想清楚，比如他说：“在成功的家庭中确确实实能学到很多很多东西，所以我也不介意当当保姆”。这表明，他在实现职业目标的过程中，很容易受到环境干扰而改变自己的初衷。

　　而对于企业的认识，李直认为，谭伟钢更显不足，比如他的求职意向中，提出了“正规企业”的概念，但是什么是“正规企业”呢？显然这是个模糊的概念。

　　李直告诉《大学周刊》，更关键的问题还在于，谭伟钢内心是非常骄傲的，他看不起一些人，这从他选择雇主的苛刻条件中可见一斑。

　　据《大学周刊》的调查，事实上持有和谭伟钢一样心态的大学生并不是少数，而谭伟钢不过表现得比较典型。

　　在采访中，有专业人士分析认为，谭伟钢也有自己的一些优点，比如他以《一个想当小保姆的男大学生》为题发帖，从某种意义上就是对自己的一次推销，从这个角度来说，谭伟钢是一个有推销意识的人。

　　“请不要把我当成异类！”这是谭伟钢在和《大学周刊》的接触中反复强调的一句。

　　也许这是真话。

来源：21世纪人才报·大学周刊

(责任编辑：孙硕)